6月28日下午，以诚为本赢在诚信9001y在中锐学校召开会长例会，市教育局一级调研员、协会会长唐文水，市教育局校监处处长、协会支部书记余开文，协会副会长、监事长、专委会主任参加此次会议。会议由常务副会长郭祖彬主持。

会上，唐文水带领与会人员认真学习了习近平总书记在中共中央政治局关于教育强国时的重要讲话。唐文水表示习近平总书记的重要讲是当前和今后指导教育发展的纲领性文件和根本遵循，教育兴则国家兴，教育强则国家强。习近平总书记的讲话高度肯定了新时代教育事业取得的显著成就，深刻系统阐述了中国特色社会主义教育强国的丰富内涵，科学全面回答了建设教育强国的一系列重大问题，意义重大而深远，为我们在强国建设、民族复兴新征程上加快建设教育强国，指明了前进方向、提供了根本遵循。

唐文水强调，会员单位要深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，切实学深悟透，协会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建引领立会、做实活动兴会、优质服务强会”为工作重点开展好各项工作，不断推进合肥市民办教育健康发展。 

中锐学校校长徐杰就民办学校规范发展交流发言。徐杰从培养学生综合素养、推进课堂教学改革、探索育人方式变革、加强师资队伍建设、党建引领发展、依法治理学校、规范学校管理、狠抓学校安全、落实“五项管理”等方面向与会人员介绍了中锐学校规范办学情况。

与会人员畅所欲言为民办教育健康发展建言献策。 

协会党支部书记余开文针对会员单位提出的相关问题进行了一一解答与回复，并对《2023年度促进民办教育发展专项资金实施方案》相关内容进行了详细解读。

余开文表示，希望全体会员单位紧密围绕国家大政方针、结合我市教育工作重点，积极应对新变化，突出“规范民办教育发展”这一中心工作，坚持问题导向，加强党建、宣传、招生、收费、财务、资金监管、校园安全等方面规范，不断提升管理服务水平，为我市民办教育事业健康持续发展而不懈努力。

会议最后，唐文水进行总结讲话。唐文水强调，民办教育从业者要坚定理想信心，心存敬畏，稳健运营，擦亮品牌，协会也将在市教育局的指导下，充分发挥桥梁和纽带作用，运用已有的资源和平台优势，加强协会会员间资源共享与信息互通，相互学习，共同进步，为合肥市民办教育事业高质量发展作出贡献。

会议还对下一步的协会工作计划进行了部署。

附件：

特色建设创品牌  规范办学促发展  

合肥中锐学校

2023年6月

合肥中锐学校创办于2000年3月，是十二年一贯制、全寄宿制学校。校园占地153.6亩，建筑面积6.1万平方米，在校学生2500人，教职工356 人，专职教师278人。建校以来，我们秉承“崇尚一流、追求卓越”校训，践行“根深中华、创新国际”理念，先后荣获“安徽省民办学校先进单位、合肥市文明单位、市平安校园、市绿色学校、市义务教育课程改革先进单位”等称号。2013年12月，被评为合肥市示范性普通高级中学。

一、特色建设

1.注重综合素养培育

学校通过设置多种特色班型，开设丰富的校本课程，提升学生的核心素养。

幼儿园设置特色班和国际班，在开设五大领域课程（健康，语言，社会，科学，艺术）和pyp探究课程的基础上，特色班增设美术、舞蹈、非洲鼓等课程。国际班增设外教课程，每月开展一次英语舞台剧展示和厨艺坊活动。

小学部设置国学班、艺术班和精品班。除了国家基础课程外，国学班开设了书法、国画、武术、太极和经典诵读等5个专业课程。艺术班设置了书法、绘画、舞蹈、钢琴、长笛、萨克斯、古筝和二胡共8个专业课，采用走班选修的方式上课。精品班强化英语教学，每周至少有5节英语课由外教担任。此外，精品班还开设美术、3D绘画、素描、音乐、钢琴、戏剧等艺术课程，网球等运动类拓展课程，综合探究课以及编程课，培养学生成为积极探究、知识渊博和胸襟开阔的少年，增强学生的思维能力和动手能力。

初中部结合男女生身心发展特点，设置男生精英班和女生菁英班，分别开设逻辑思维、体育拓展、科学探索、国学经典、香茗茶艺等特色课程。

高中部设立文化班、艺术班、语言特色班等班型，为学生个性化发展提供多元平台和升学通道。

2.推进课堂教学改革

学校开展“三环（课前预习—课中探究—课后复习）—五步（诵读预热—展示导入—自主学习—合作探究—当堂检测）”课堂改革，强化自主合作探究；建立“开课—听课—评课”教研制度、校本培训制度、教学常规检查制度，制定《合肥中锐学校学生包联包保工作指南》，278位导师落实学生发展指导系列工作；专职心理健康教育教师2人，全年常态开展全员化、网格化、多样化的心理健康课每班42节、心理专题教育活动18次。

3.探索育人方式变革

学校开设“六个十”核心素养校本课程（毕业素养：每人会烧十道菜、体育运动十项目、戏剧表演十部剧；年度素养：每年阅读十本书、每年敬老十件事、每年公益十小时）。2022年，全校开设播音社、演讲社、辩论社、足球社等35个社团，开展艺术节、体育节、科技节、悦读节等活动94场次，小学部全年采用选修走班方式上课达220节。

4.加强师资队伍建设

学校强化师德师风教育与监督，杜绝有偿补课、体罚学生、收受家长礼金礼物等违规现象。修订教师月度考核方案，改革薪酬分配制度，突出教育质量考核。修订《名优教师管理办法》，发挥正向激励、导向作用。2022年，教师获区教坛新星称号17人、市教坛新星称号3人，教师教科研及辅导学生，获省级奖4人次、市级奖35人次、区级奖119人次，获奖教师占比67%。

二、规范办学

1.党建引领发展

学校党支部为经开区四星级党支部，现有正式党员40名、预备党员1名，经开区优秀党员、优秀党务工作者2人。坚决执行《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》等文件精神，制定《党支部参与学校决策制度》，落实学校党组织领导的校长负责制，“双向进入、交叉任职”2人。

将党建工作与学校工作同布置、同落实、同考核。严格实施“三会一课”制度，制定《合肥中锐学校强化意识形态工作的实施方案》，强化党建带团建、队建，推动党建工作与教育教学、德育和思想政治工作深度融合，健全教师“双培养”机制。“童心向党，争做新时代好少年”庆六一活动、“喜迎建党百年，争做有为少年”文艺汇演等活动，省市多家主流媒体报道。

2.依法治理学校

根据《安徽省教育厅关于开展学校、幼儿园名称规范清理行动的通知》要求，于2022年12月12日将“合肥世界外国语学校”变更为“合肥中锐学校”。

及时修订学校章程，完成新一届学校理事会和监事会换届工作。完善学校各项规章制度，落实举办者依法履行出资义务，出资方式以及资金来源符合法定要求，没有虚假、抽逃出资或非法集资等违规行为。

3.规范学校管理

一是严格规范招生，2022年，严格按计划招生210人，严格执行免试就近入学、公民同招、属地招生等规定。严格执行学籍管理各项规定，分月度、季度、学期和学年度核查学籍。

二是严格财务管理，独立设置财务部门，配备财务人员4人，其中3人中级、1人初级。收费项目、收费标准，都经市发改委审核批准。开设的银行账户报备主管部门，接受全流程监管。规范开展年度审计，审计报告上报主管部门审查监督。

根据《合肥经开区2022年政府购买民办义务教育学位管理办法》，2022年秋季，我校共有506名中小学生由政府购买学位，为学生减免学费302.56万元。

三是狠抓校园安全，校长亲自抓、分管领导具体抓、教职员工齐抓共管。利用主题班会课、活动课、应急演练、黑板报、自媒体等形式，系统开展安全知识和技能培训。近三年“三防”累计投入500万元。2022年投入500余万元，对食堂改造升级。学校获2022年度经开区“平安校园”称号。

4.落实“五项管理”

制定《合肥中锐学校“双减”背景下学生作业管理制度》《关于落实“五项管理”及“十不得”学习实施细则》，形成开齐开足各类课程、扎实提高教学质量、创新学科作业设计、积极宣传引领家长、重视课后服务效果、建立“双减”监督机制等校本特色。

三、发展愿景

下一步，学校将深入学习贯彻党的二十大精神，直面学校存在的问题与不足，立足学校“区位好、口碑佳、多元化、教师稳”等优势，发挥学校“全寄宿、小班型、多元化”特色，铸造“理念先进、师资较强、质量上乘、特色鲜明、师生幸福”的区域第一方阵学校品牌，为合肥市教育生态优化和教育强市建设贡献力量。