11月24日下午，合肥市总工会党组成员、经审会主任叶雷生，市总工会组织部部长鲁成章，新站区总工会主席季红军和区工会主任梁华友一行人莅临合肥皖智中学调研指导党建和工会工作。合肥皖智中学第一书记刘超，副校长、工会主席程玉平，工会副主席王一群接待陪同。

第一书记 刘超

座谈会上，合肥皖智中学第一书记刘超首先对市总工会领导的到来表示欢迎和感谢，并向其介绍了合肥皖智中学的发展历程和基本情况，并且详细汇报了我校近两年党建工作的事项和成果。

 工会主席 程玉平

在党支部的领导和上级工会的指导下，合肥皖智中学根据实际情况，以教职工的切身利益为出发点，竭尽所能为职工谋福祉。工会主席程玉平从五个方面做了专题汇报：

一、认真落实教代会制度，扎实推进民主管理。2019年年底，我校召开了第一届教代会，广泛征集教师代表的各项提案，整理优秀提案并及时上报。学校调研职工内心所想，着实解决职工所需。

二、关心关爱职工群众，以情暖心促进和谐。学校工会关注不同的职工群体，如为怀孕的职工提供便利，参与职工的婚丧嫁娶，为职工子女在本校就学提供学费减免等。 

三、以学校工会为依托，丰富职工文化生活。工会以各类节日为契机，对教职工进行慰问，如在“三八”妇女节组织全校女职工外出采摘草莓、葡萄，寒暑假组织教师外出旅游，元旦组织职工年会……各类活动增强了皖智教职工的团队凝聚力。

四、建立健全职工生日档案，开展职工生日慰问活动。工会详细准确地统计每位教职工的生日，做好教职工的健康生活档案。每逢教师过生日，学校工会将送出特订的爱心生日蛋糕，并献上生日祝福语，小小蛋糕情，别样皖智意。

五、注重教师职业发展，关心教师专业成长。学校以多种途径促进年轻教师和班主任的成长，如定期组织班主任论坛、班主任微论坛、班主任基本功大赛等活动，积极组织教师参加教育局的有关培训，开展师徒结对活动，组织教职工参加上级有关部门的各类比赛，积极鼓励教师申报职称，并开展校内教师与班主任两类群体的职级认定，为教师提供多样的发展舞台。

汇报最后，程玉平也诚恳地指出了合肥皖智中学工会工作中的一些不足，并介绍了工会未来发展的方向。

经审会主任 叶雷生

经审会主任叶雷生在听取了党建和工会工作后，充分肯定了合肥皖智中学工会工作所取得的成绩。叶雷生表示工会是在党的领导下开展的，工会就是教职工的娘家，市、区总工会一定会指导、帮助学校开展好工会工作，争取让教职工们能够享受到工会的权益和福利，让每一位教职工能全身心地投入到教育教学中，为合肥教育贡献力量。

展望今后，合肥皖智中学工会将牢记初心使命，坚定理想信念，不断改进工作的方式方法，以积极向上的心态、奋发有为的姿态，将工会打造为让职工认可、让职工满意、让职工幸福的第二个家！